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人力資源和社會保障部近日印發(fā)《國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法（試行）》，對國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的概念界定、園區(qū)作用、基本原則等內(nèi)容予以明確，并對申報設(shè)立、運營管理、評估考核等方面做出規(guī)定。

據(jù)介紹，自2010年以來，人力資源社會保障部與相關(guān)省市陸續(xù)建立了上海、重慶、中原、蘇州、杭州、海峽、煙臺、長春、南昌、西安、成都、北京、天津、廣州、深圳等15家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，今年8月又新建了長沙、合肥、武漢、寧波4家產(chǎn)業(yè)園。

截至2018年底，入駐國家級產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)超2000家，園區(qū)營業(yè)收入1680億元，稅收超過50億元，為超過315萬家（次）用人單位提供了人力資源服務(wù)，服務(wù)各類人員953萬人（次）。

來源：中國網(wǎng)